只有陽(yáng)光的普照,才會(huì)有真正的綠色
——“走向綠色崛起”系列南海網(wǎng)論(八)
南海網(wǎng)編輯部
綠色,離不開(kāi)陽(yáng)光照射下的光合作用,也離不開(kāi)陽(yáng)光的紫外線防腐。
“綠色崛起”,說(shuō)的是科學(xué)發(fā)展觀指引下的“海南話”。海南要趟出這么一條新的路子,沒(méi)有廣大干部帶頭實(shí)干、苦干,就是一句空話、夢(mèng)話。歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們,無(wú)論一種制度設(shè)計(jì)得多好,總會(huì)被一些鉆營(yíng)的力量所找到縫隙。新的使命和新的方式,都有成為權(quán)力尋租的可能,它需要陽(yáng)光的護(hù)持。
所以,海南“綠色崛起”戰(zhàn)略的另一條紅線約束,就是尤其要讓公共權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,否則“九功不抵一過(guò)”。這個(gè)陽(yáng)光,就是指監(jiān)督,以作風(fēng)建設(shè)為抓手,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,特別要重視來(lái)自于人民群眾的意見(jiàn)。
身處要津、能力突出的領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)一個(gè)地方的發(fā)展起至關(guān)重要的作用。往往“成也蕭何、敗也蕭何”,他們的手里往往可以調(diào)集的公共資源非常多、操作空間大,與實(shí)際收入之間容易產(chǎn)生巨大的心理落差,加之自以為聰明,可以瞞天過(guò)海,因而不惜鋌而走險(xiǎn)。沒(méi)有陽(yáng)光的普照,能干事、敢干事、干成事但出了事的干部,就不會(huì)少。這對(duì)一個(gè)地方的發(fā)展、一項(xiàng)新的事業(yè)而言,是致命的打擊和悲劇。
身正則不令而從,不正則雖令不從。海南要實(shí)現(xiàn)“綠色崛起”,將比以往任何一個(gè)時(shí)期更需要“陽(yáng)光”,要在腐敗問(wèn)題上多捆幾股紅線,多上一點(diǎn)電壓。
這其中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一方面要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,既要管好自己,也要管好自己的部下,管好自己的親屬,讓社會(huì)上那些拼干爹、拼老婆、拼秘書(shū)的丑聞少一些,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。
另一方面要善于利用一切有利于反腐防腐的渠道、手段,解決公眾參與的問(wèn)題。比如在大接訪之外,能不能推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政、微博問(wèn)政也制度化?比如一個(gè)地方發(fā)展得好不好,對(duì)一個(gè)干部的評(píng)價(jià)如何,首先就來(lái)一趟實(shí)地調(diào)研,問(wèn)一問(wèn)當(dāng)?shù)氐睦习傩??諸如此類(lèi),讓干部置身于群眾的眾目睽睽之下,不敢懈怠,三省吾身,時(shí)常不忘當(dāng)年毛澤東和黃炎培關(guān)于“興亡周期律”的對(duì)話。
“綠色崛起”的執(zhí)行力量,來(lái)自于各級(jí)干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部,起著至關(guān)重要的作用,可謂成敗之關(guān)鍵。權(quán)力大,責(zé)任也大。誘惑大,風(fēng)險(xiǎn)也大。但一失足就沒(méi)有回頭路,這就得看干部的定力如何,四周的陽(yáng)光有多少。
(本組南海網(wǎng)論完)
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