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　　南海網(wǎng)、南海網(wǎng)客戶端?？?月24日消息(南海網(wǎng)記者胡麗齊實(shí)習(xí)生程玥)政協(xié)第七屆海南省委員會(huì)第一次會(huì)議將于1月25至29日在?？谡匍_。就如何提高海南外來務(wù)工人員工作穩(wěn)定性問題，省政協(xié)委員高淑紅在提案中建議，從解決“子女上學(xué)”“入戶”“住房”三方面問題入手。

　　“隨著《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，用人單位在管理上日益規(guī)范，外來務(wù)工人員的工作穩(wěn)定性越來越強(qiáng)，但是子女就學(xué)、老人照顧仍是困擾他們的首要問題，更是影響他們安心工作的重要因素?！备呤缂t在提案中介紹，外來務(wù)工人員是現(xiàn)今社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，由此而產(chǎn)生的留守老人、留守婦女和留守兒童問題也日益凸顯，成為影響社會(huì)穩(wěn)定和家庭和諧的嚴(yán)重社會(huì)問題。

　　對(duì)此，高淑紅建議從解決“子女上學(xué)”“入戶”“住房”三方面問題入手，進(jìn)而提高海南外來務(wù)工人員工作穩(wěn)定性。高淑紅認(rèn)為建議政府部門梳理勞動(dòng)密集型企事業(yè)單位的外來務(wù)工人員的工作情況，由用工單位的工會(huì)或相關(guān)部門就外來務(wù)工人員的子女上學(xué)、入戶和住房問題與政府相關(guān)部門對(duì)接，政府相關(guān)部門子女入學(xué)、入戶、公租房等相關(guān)名額分配至用工單位，由用工單位具體負(fù)責(zé)本單位外來務(wù)工人員這些問題的解決?！斑@樣既能解決外來務(wù)工人員的生活問題，又能解決企事業(yè)單位的用工問題，間接解決了留守兒童、留守婦女、留守老人等一系列與外來務(wù)工人員相關(guān)的社會(huì)問題?！?/p>

　　如何解決海南外來務(wù)工人員的“子女上學(xué)”問題，高淑紅表示要完善農(nóng)民工子女入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)規(guī)定與流程。高淑紅舉例，按照2017年的中小學(xué)劃片招生政策，外來務(wù)工人員隨遷子女申請就學(xué)的，必須提供父母一方參加海口市從業(yè)人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)連續(xù)1年以上的證明。外來務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)登記時(shí)需提供9項(xiàng)材料，其中，證明材料繁多，遏制了外來務(wù)工人員子女隨遷的積極性。因此，高淑紅建議，教育部門要完善外來務(wù)工人員子女的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)管理規(guī)定與流程，簡化手續(xù)，就近入學(xué)。

　　同時(shí)，高淑紅表示，要加快推進(jìn)外來務(wù)工人員的積分落戶政策，建議對(duì)于與用工單位簽訂長期工作合同的外來務(wù)工人員，特別是從事勞動(dòng)密集型行業(yè)的人員實(shí)行優(yōu)先入戶。“另外，?？谑泄夥抗芾頃盒修k法規(guī)定外來務(wù)工人員應(yīng)當(dāng)在本市實(shí)際居住滿8年的條件，時(shí)限過長，也是造成很多外來務(wù)工人員工作不安心不穩(wěn)定的主要因素。建議要加大公租房建設(shè)力度，讓外來務(wù)工人員住有所居?！?/p>