海南時政

　　海南，越來越成為人才薈萃之地。

　　一年來，全省共引進人才16.8萬余人，同比增長425%;

　　一年來，全省認定高層次人才10972人，同比增長119.7%;

　　一年來，省外戶籍落戶海南14.85萬余人，大專及以上學歷占比56.7%;

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　　人才集聚態(tài)勢加快形成。

　　實踐證明，海南自貿港是全世界的機會，也是每一個人的機會。

　　提高站位：

　　在國家重大戰(zhàn)略背景下聚才

　　習近平總書記在慶祝海南建省辦經濟特區(qū)30周年大會上發(fā)表重要講話時指出，“海南全面深化改革開放是國家的重大戰(zhàn)略，必須舉全國之力、聚四方之才”“海南要堅持五湖四海廣攬人才，在深化人才發(fā)展體制機制改革上有突破，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策”。

　　總書記的殷殷囑托，為海南人才工作指明了方向。

　　省委書記沈曉明強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述精神，抓緊抓實人才隊伍建設，加快集聚自貿港需要的各類人才，切實解答好“人才為什么來海南、來海南能干什么、留在海南能得到什么”3個問題。

　　問題導向讓利好政策落地更加迫切?！逗Ｄ献杂少Q易港建設總體方案》對“人員進出自由便利”作出規(guī)劃，對海南鼓勵類產業(yè)企業(yè)享受15%的企業(yè)所得稅、高端人才享受最高15%的個人所得稅作出安排。

　　我省提高站位、主動作為、搶抓機遇，打造全國首個全領域人才評價新標準，從實踐中提煉“創(chuàng)建市場導向人才評價引進新機制”，入選海南自貿港“制度創(chuàng)新案例”。

　　由于優(yōu)化政治環(huán)境、政策環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、營商環(huán)境，我省在引進人才、認定高層次人才、省外人才落戶等方面，形成四方之才聚海南的旺盛人氣。

　　搭建平臺：

　 重點產業(yè)專業(yè)人才相得益彰

　　既有花團錦簇，又有果實累累，這是瓊海市“世界熱帶水果之窗”專家服務基地的美景。

　　“我們已從中美洲、南美洲、東南亞等地引進熱帶特色水果400余種，其中150多個特色品種已成功選育，50個優(yōu)選品種開始產業(yè)化推廣。”基地負責人、海南自貿港高層次人才王俏透露，該基地將聯合多所高校建立世界熱帶水果研究院，讓熱帶特色高效農業(yè)與專業(yè)人才精準對接。

　　重點產業(yè)與專業(yè)人才相得益彰，成為我省引才用才的突出特征。

　　?？趶团d城互聯網信息產業(yè)園今年初引進的中國工程院院士、大連理工大學教授蹇錫高，在園區(qū)企業(yè)設立院士創(chuàng)新中心后，又與加拿大工程院院士楊天若對接，在園區(qū)設立智能物聯院士創(chuàng)新中心和產學研創(chuàng)新基地。目前，蹇錫高團隊與麻省理工學院理查德·弗萊徹博士對接，將在園區(qū)設立智能硬件算法研發(fā)中心，并將吸引其他外籍人才62人、海歸人才26人。

　　環(huán)環(huán)相扣的引才鏈，在我省重點園區(qū)并不少見。

　　今年一季度，三亞中央商務區(qū)新增企業(yè)352家，包括現代商貿、郵輪游艇、金融服務、文化休閑類企業(yè)，共引進人才1302名。

　　海口江東新區(qū)以企興業(yè)、以企聚才。一年來，該園區(qū)新增市場主體1.1萬余家，簽約世界500強企業(yè)21家。2020年，江東新區(qū)全口徑利用外資14.1億美元，吸納各類人才逾4萬人。

　　雙輪驅動：

　　引培并舉發(fā)揮人才倍增效應

　　他山之石，可以攻玉。

　　5月22日，“實踐者說”——中組部選派來瓊掛職干部工作學習交流會在海口舉行。掛任省藥品和醫(yī)療器械審評服務中心主任的李耀華等6位掛職干部，提出助力海南自由貿易港醫(yī)藥健康產業(yè)發(fā)展的諸多建議。一年來，這樣的學習交流會已舉辦了15期，主題涉及種業(yè)、金融等，不僅促進了掛職干部的交流互動，而且對相關領域本土人才起到帶動作用。

　　中組部選派來瓊掛職干部既加強學習，又投入實戰(zhàn)。掛任省委深改辦(自貿港工委辦)制度創(chuàng)新處處長的董濤，曾參與起草《海南自由貿易港建設總體方案》，組織制定海南自由貿易港制度集成創(chuàng)新行動方案和任務清單，創(chuàng)設全國唯一的省部級獎項“海南省改革和制度創(chuàng)新獎”。像董濤這樣，目前共有239名掛職干部奮戰(zhàn)在全省各條戰(zhàn)線，為自貿港建設注入新的活力和動能。

　　堅持人才培養(yǎng)和引進“雙輪驅動”戰(zhàn)略，海南發(fā)揮出人才倍增效應。

　　全省搭建起更多產學研平臺。

　　省委人才辦統(tǒng)計數據顯示：目前我省設立了首個國家級海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、3個國家級專家服務基地、3個國家級繼續(xù)教育基地;累計創(chuàng)設81家“候鳥”人才工作站、148家院士工作站、31家博士后科研工作(流動)站，柔性引進100余名院士和500名院士團隊成員，聯系服務2萬名“候鳥”人才。

　　為構建引培并舉長效機制，我省既引進外地人才，又培養(yǎng)本地人才，系統(tǒng)化、項目化、品牌化推進“百千萬”人才工程：評審認定首批100個“海南省人才團隊”和100個“海南省儲備人才團隊”;實施“南海系列”育才計劃，培養(yǎng)1000名以上高層次專業(yè)技術、經營管理、農村實用和技能人才;2020年面向全球招聘，簽約5萬多名國內外人才。

　　“要實行兩手抓，把引進、培養(yǎng)、使用外地人才與本地人才相結合，共同推進海南自貿港建設。”入選“領軍人才”“南海名家”的海南大學教授劉家誠說，各類人才在海南發(fā)展，外來文化與本土文化交融互動，將進一步助力海南形成開放、包容的文化特質。

　　精心服務：

　　著力構建尊才愛才良好生態(tài)

　　“人才政策用真情接地氣，醫(yī)保服務解民憂暖人心。”這是4月13日，海南高層次人才張魯彬送給省社保中心的錦旗上的文字。1月13日，他在省社保中心享受到“容缺辦理”服務，工作人員當天就為他辦妥了相關手續(xù)。

　　貼心服務不僅僅在窗口，還體現在主動上門。

　　5月26日，?？谑泄簿置捞m分局派專人到中國華電集團海南有限公司等企業(yè)，為人才提供“一對一”落戶服務，解答人才家屬隨遷等疑惑。

　　省委人才發(fā)展局有關負責人介紹，我省推進人才制度集成創(chuàng)新：組建495人的聯絡員隊伍，打造高層次人才服務保障模式;發(fā)放“天涯英才卡”，為高層次人才提供落戶、醫(yī)療、子女入學等11項便捷服務;開放境外人員參加職業(yè)資格考試38項，單向認可境外職業(yè)資格219項，數量和開放度居全國首位;推行“旺工淡學”模式，提升旅游業(yè)人才技能水平。

　　在“插根扁擔能生根”的瓊島熱土，海南自貿港建設順利開局、蓬勃展開，全方位構建尊才愛才的良好生態(tài)。

　　(海南日報?？?月31日訊)

原標題：我省創(chuàng)新人才引培并舉機制，致力于吸引人才、留住人才、用好人才 四方之才聚海南